La Junta de Gobierno de la ciudad de Madrid ha aprobado hoy una Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024, centrada en el ámbito de Seguridad y Emergencias, que incluye un total de 970 plazas destinadas a Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil. En concreto, se contemplan 616 plazas para la Policía Municipal, 236 para Bomberos y 118 para SAMUR-PC.

Esta medida se enmarca dentro de la estrategia de Madrid Talento y ha sido negociada en la mesa General de Empleo, recibiendo el apoyo de UGT, CC.OO. y la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid (CITAM).

La OEP forma parte del 'Plan 10.000' del Gobierno municipal de José Luis Martínez-Almeida, con el objetivo de reforzar gradualmente las plantillas de los servicios esenciales del Ayuntamiento de Madrid hasta alcanzar los 10.000 efectivos en 2027. En una rueda de prensa, la vicealcaldesa Inma Sanz informó que de las 970 plazas, 667 corresponden al turno libre y las 303 restantes son de promoción interna.

Para garantizar un número suficiente de personal en los cuerpos de seguridad y emergencias, la oferta repone las bajas netas del año anterior e incrementa significativamente el número de plazas para cubrir con personal de nuevo ingreso, cumpliendo con los límites de reposición marcados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023.

En cuanto a las plazas asignadas a cada cuerpo, la Policía Municipal contará con 616 plazas en total, mientras que los Bomberos tendrán 236 y SAMUR-PC dispondrá de 118. Estas cifras representan un aumento considerable en comparación con el año anterior, demostrando el compromiso del Ayuntamiento en fortalecer estos servicios esenciales.

En resumen, la OEP de 2024 para seguridad y emergencias en Madrid es una muestra del compromiso del Gobierno municipal en fortalecer las plantillas de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-PC para garantizar la seguridad y bienestar de los ciudadanos de la capital.