El Ayuntamiento necesita contratar 400 bomberos tras dos años sin renovar el convenio.

En Madrid, según los bomberos del Ayuntamiento, se necesitan al menos 400 profesionales adicionales para cubrir el déficit de personal que se ha acumulado en los últimos dos años debido a la falta de renovación del convenio laboral.

David Gómez, secretario general de CC.OO. en la sección de bomberos del Ayuntamiento, ha detallado las demandas de los trabajadores en una reunión con la portavoz socialista Reyes Maroto y varios miembros del grupo municipal.

Los bomberos reclaman mejoras en aspectos sociolaborales como la conciliación familiar, los horarios, las remuneraciones y la salud en el trabajo.

Gómez ha destacado la importancia de equiparar las condiciones laborales de los bomberos con las de sus compañeros de la Policía y el Samur, quienes han disfrutado de acuerdos favorables durante al menos dos años.

Los representantes sindicales de los bomberos insisten en la necesidad de que el Ayuntamiento desarrolle un plan de empleo que aborde el déficit de personal, considerando que la situación actual es insostenible.

El aumento en el número de intervenciones, que ha superado las 30.000 por primera vez en la historia del Cuerpo de Bomberos, ha generado un exceso de horas extraordinarias que el personal no puede asumir de manera adecuada.

La demora en las negociaciones respecto a otros cuerpos como la Policía y el Samur ha llevado a que las condiciones laborales de los bomberos estén por debajo de lo deseado, a pesar de las promesas del Gobierno municipal que aún no se han materializado.

Ante esta situación, los sindicatos han decidido movilizarse y llevar a cabo manifestaciones y concentraciones para presionar al Ayuntamiento a tomar medidas concretas y acelerar las negociaciones en beneficio de los bomberos.

El objetivo principal es alcanzar un acuerdo equitativo que equipare las condiciones laborales de los bomberos al resto de servicios de emergencia y que garantice un nivel óptimo de atención a los ciudadanos de Madrid.

Actualmente, la plantilla cuenta con 1.400 bomberos, pero se estima que hacen falta al menos 400 efectivos adicionales para cubrir la demanda de intervenciones de manera eficiente.

Reyes Maroto, portavoz socialista en el Ayuntamiento, ha expresado su apoyo a las reivindicaciones de los bomberos en cuanto a mejoras laborales y ha instado a la vicealcaldesa a encontrar soluciones que permitan llegar a un acuerdo satisfactorio lo antes posible.

La seguridad de los bomberos ante la carga de horas extras excesivas es fundamental no solo para la calidad del servicio, sino también para su bienestar personal y su vida cotidiana, ha destacado Maroto.

Ante la falta de avances en las negociaciones, la presión sobre el Ayuntamiento continúa en busca de soluciones concretas que beneficien a los trabajadores del Cuerpo de Bomberos y mejoren la calidad del servicio que prestan a la comunidad.