La Federación de Enseñanza de CC.OO. Madrid ha advertido de la posibilidad de huelga en las aulas si no se logra la reducción del horario lectivo. Las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial Docente amenazaron con movilizaciones unitarias si la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades no atiende su petición.

Isabel Galvín, secretaria general de la Federación, ha afirmado que, en caso de no recibir una propuesta por parte de la Administración, las movilizaciones podrían llevarse a cabo, incluso pasando de concentraciones a un nivel más alto.

Galvín subrayó la importancia de la reducción del horario lectivo para las organizaciones sindicales y mencionó las cifras actuales: 18 horas semanales para Infantil y Primaria y 23 para Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial. Además, destacó que el profesorado no se siente apoyado ni reconocido por parte del Gobierno regional.

Para llevar a cabo esta reducción de la carga lectiva, Galvín estima que se necesitarían 5.500 nuevos docentes en la educación pública madrileña: 2.500 maestros de Infantil y Primaria y 3.000 profesores de Secundaria y Formación Profesional.

Estas demandas sindicales también incluyen la reducción de la burocracia, mejoras salariales para el profesorado y mayor atención a la salud mental de los trabajadores de la enseñanza.

Galvín lamentó que Madrid sea la única comunidad autónoma que no ha revertido el aumento de horario lectivo impuesto en 2011 debido a los recortes. A pesar del aumento de plantillas, el incremento del alumnado ha impedido que esta medida sea suficiente.

Los sindicatos se reunirán con la Consejería para evaluar la buena fe negociadora de la Administración y esperan recibir una propuesta concreta. Además, Galvín destacó la necesidad de equiparar las retribuciones de los docentes de Madrid con las de otras autonomías y de reconocer y homologar las condiciones de los equipos directivos en los centros.

También se reclama la equiparación de las retribuciones por tutorías y la retribución de funciones que actualmente no se están pagando, como la del coordinador de bienestar.

En cuanto a las condiciones laborales, Galvín destacó la precariedad que sufren los profesionales y la dificultad para atraer a nuevos docentes a la Comunidad debido al alto costo de vida en Madrid.

En resumen, las demandas de los sindicatos giran en torno a la reducción del horario lectivo, mejoras salariales, reducción de burocracia, atención a la salud mental y reconocimiento de las condiciones de los equipos directivos. La Federación de Enseñanza de CC.OO. Madrid no descarta la posibilidad de huelga si no se atienden estas demandas.