Marina Prieto, quien ha hecho historia al convertirse en la primera mujer en presidir la Secretaría General de UGT Madrid, ha anunciado su salida de este cargo después de casi tres años de gestión. La despedida de Prieto coincide con un período en el que ha visto importantes avances en un sindicato que enfrentó diversas adversidades, especialmente en lo que respecta a su situación económica y su reputación ante la opinión pública.

Prieto asumió la dirección de UGT Madrid en marzo de 2022, tras la renuncia de Luis Miguel López, quien dejó su puesto tras destapar un escándalo de presunta malversación. Su nombramiento no solo marcó un hito por ser la primera mujer en liderar el sindicato, sino que también implicó una nueva esperanza para la organización que necesitaba estabilización y un empuje significativo hacia el futuro.

En sus declaraciones antes de la apertura del 16 Congreso de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Madrid (UGT), Prieto expresó su satisfacción por haber dirigido una entidad tan relevante, subrayando que lo hizo guiada por sus convicciones personales y los principios de la UGT. Este sentimiento de orgullo es un reflejo de su compromiso con la defensa de los derechos laborales en Madrid durante su tiempo en el cargo.

A partir de ahora, Prieto volverá a su anterior puesto en la estructura orgánica del sindicato, donde ejercerá como vicesecretaria de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) a nivel nacional. Este nombramiento fue ratificado en el último Congreso Federal del sindicato en noviembre de 2024, donde Pepe Álvarez fue reelegido como secretario general, lo que garantiza la continuidad del liderazgo en la UGT.

Durante el Congreso de UGT Madrid, que se extenderá hasta mañana bajo el lema "Con la unión, más y mejor sindicato", Prieto se prepara para hacer un balance detallado de su gestión. Este evento congregará a 275 delegados y delegadas que representan a 112.000 afiliados en la Comunidad de Madrid, quienes debatirán sobre el programa de acción que guiará al sindicato durante los próximos cuatro años.

Según Prieto, su administración ha logrado establecer un fuerte trabajo de resistencia, promoviendo los valores de la UGT y creando alianzas con diferentes actores sociales en Madrid. Su enfoque ha sido atender las necesidades de la ciudadanía y de los trabajadores en un contexto complejo y, a menudo, difícil.

El nuevo equipo que se forme también tendrá que enfrentarse a desafíos significativos, como la alta accidentalidad laboral, que en 2024 dejó 85 muertos. Prieto ha subrayado la necesidad de un cambio en el modelo productivo actual, que según ella, prioriza trabajos precarios y temporales concentrados en el sector servicios, que representa más del 85% del empleo en la región.

Adicionalmente, destacó la importancia de cerrar las brechas de género y promover la igualdad social. En su mandato, ha sido testigo del retroceso en los derechos de ciertos colectivos, resaltando la situación del colectivo LGTBI como un ejemplo de las preocupaciones actuales en términos de derechos sociales y laborales.

La nueva dirección del sindicato también tendrá la tarea de abordar la desigualdad de oportunidades en Madrid, donde, a pesar de ser la comunidad autónoma más rica de España, persisten marcadas diferencias económicas que afectan a los más desfavorecidos. Para Prieto, esto significa trabajar arduamente para garantizar que ningún niño o niña se quede atrás debido a la pobreza hereditaria.

Finalmente, Prieto reiteró el compromiso de UGT Madrid de luchar por el derecho a la vivienda y la garantía de derechos laborales y sociales para todos. Resaltó que, a lo largo de sus 137 años de historia, la UGT ha sido un pilar fundamental en la transformación y mejora de la vida de los ciudadanos de Madrid, un legado que confía continuará con la nueva Comisión Ejecutiva que asumirá el reto de liderar el sindicato hacia un futuro más justo y equitativo.