La flexibilidad en la baja laboral, una buena iniciativa según la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE
MADRID, 7 Oct.
El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, ha expresado su apoyo a la medida de baja flexible propuesta por el Ministerio de la Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, asegurando que podría beneficiar tanto a las empresas como a los trabajadores enfermos.
Estas declaraciones fueron realizadas durante un desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum y presentado por el exalcalde de la capital y expresidente de la Comunidad de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón.
Garrido ha destacado la importancia de analizar cuidadosamente cualquier propuesta y ha enfatizado la necesidad de que las mesas de diálogo social evalúen y cuantifiquen los efectos de estas medidas antes de que el Gobierno las regule y legisle. En este sentido, ha considerado que la baja flexible podría ser una solución eficaz para casos de bajas laborales prolongadas.
En cuanto a la reducción de la jornada laboral, el presidente de CEIM ha instado a las administraciones, especialmente a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a respetar las negociaciones entre los distintos sectores. Garrido ha subrayado que la productividad y la reducción del absentismo son clave para que las empresas puedan implementar medidas como la reducción de la jornada laboral.
Por otro lado, el presidente de la patronal madrileña ha reiterado la importancia de que cualquier propuesta sea el resultado de la negociación y el diálogo social, y ha hecho hincapié en la necesidad de evaluar su impacto económico antes de su implementación. En este sentido, Garrido ha defendido que la regulación actual ya permite una cierta flexibilidad en la jornada laboral, y que las empresas y los trabajadores deberían tener la libertad de decidir lo que más les convenga en este aspecto.
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