La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se reunió este martes con su equipo en un encuentro que ya se ha convertido en una práctica habitual tras seis años de mandato. La reunión tuvo lugar en la Residencia Santillana, ubicada en el pintoresco municipio de Manzanares el Real y marca el inicio del nuevo periodo político en la región.

Durante este encuentro, se centraron en afinar los detalles de varios proyectos clave que se espera comiencen pronto su desarrollo. Entre estos destacan la construcción de la Ciudad de la Salud, el Campus de la Justicia y la modernización de la Línea 6 del Metro, obras que son fundamentales para el progreso de la comunidad y que prometen mejorar significativamente la calidad de vida de los madrileños, según el comunicado del Gobierno regional.

Además, esta reunión es crucial para preparar el balance del Gobierno y definir nuevas acciones que serán presentadas por Díaz Ayuso en el próximo Debate del Estado de la Región, que se llevará a cabo los días 11 y 12 de septiembre en la Asamblea de Madrid. Se espera que estos anuncios sean bien recibidos y reflejen los logros y retos de la administración regional.

Entre los temas que también se discutirán, se encuentran las innovaciones para el curso escolar 2025/26, que incluyen la eliminación del uso individual de pantallas en las aulas y el inicio anticipado de clases de Secundaria en los centros educativos de la región. También se revisará el calendario de futuras entregas de viviendas del Plan Vive, orientadas a ofrecer opciones de alquiler asequible, y se harán preparativos para el Gran Premio de España de Fórmula 1 que se celebrará en Madrid.

Por último, la reunión incluirá un análisis de la situación política a nivel nacional, centrándose particularmente en los recientes movimientos del Gobierno central en relación a la financiación autonómica y cuestiones referentes al cupo catalán. Este encuentro, que es ya el tercero que Ayuso ha mantenido este año con su gabinete en la Residencia Santillana, refuerza su compromiso de mantener una comunicación constante y efectiva con su equipo en la búsqueda de soluciones para los desafíos actuales.