UGT advierte que la Complutense no aplicará la subida salarial para sus empleados hasta mayo.

En un nuevo giro en la complicada relación entre la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y sus empleados, UGT Servicios Públicos ha denunciado que la institución seguirá sin implementar la esperada subida salarial para los funcionarios hasta, al menos, mayo de este año. Esta situación ha generado preocupación en las filas del sindicato, que considera que tal retraso es injustificable.

Según la información proporcionada por la cadena 'Cadena SER' y confirmada por representantes del sindicato a Europa Press, la universidad no solo ha omitido la actualización de salarios, sino que tampoco ha efectuado los pagos atrasados correspondientes a 2025, que derivan de esta misma revisión salarial.

En respuesta a esta preocupante situación, UGT ha instado a la UCM a abrir un diálogo para abordar el pago de los atrasos económicos. Desde el sindicato argumentan que existe la posibilidad de reclamar intereses por los retrasos en la implementación del aumento salarial para el año 2026.

El sindicato ha señalado que la raíz del problema podría estar en una falta de financiamiento por parte de la Comunidad de Madrid, que impide a la UCM realizar las necesarias actualizaciones salariales. Según sus afirmaciones, la situación no mejorará en abril, ya que la universidad no recibirá los fondos necesarios para este fin.

Javier Becerra, secretario general de UGT Servicios Públicos de Madrid, ha manifestado que resulta "especialmente" notable que, a pesar de la reciente firma del acuerdo financiero para universidades, los problemas de financiación aún persisten. Becerra expresó dudas sobre si esta medida logrará solucionar las carencias a corto plazo del sistema universitario público en la región.

En el marco de esta controversia, la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, se ha mostrado optimista, afirmando que espera que la UCM pronto pueda cumplir con el acuerdo que garantiza un 4% de aumento salarial, gracias a un pacto de financiación plurianual con las universidades públicas de la región.

Albert también ha dejado claro que el gobierno central es el responsable de proporcionar los recursos necesarios para que las comunidades autónomas enfrenten estas subidas salariales. Su crítica fue contundente, apuntando que el gobierno parece ofrecer un “invitación” sin acompañarla de los recursos económicos necesarios.

El rector de la UCM, Joaquín Goyache, comentó anteriormente que no tiene claridad sobre cuándo se podrán realizar los pagos pendientes. Según sus palabras, los ingresos se efectúan retroactivamente cuando la Comunidad de Madrid transfiere la parte que le corresponde del incremento, lo que representa un coste significativo para la universidad.

Goyache destacó que los aumentos salariales representan un desafío financiero considerable y señaló que no todos los empleados se benefician de este incremento. Adicionalmente, recordó que la carga financiera de la subida salarial debe ser asumida en parte por la universidad misma.

Con respecto a la financiación, Goyache precisó que la Comunidad de Madrid cubre entre el 75% y el 80% de los salarios, lo que significa que el 20% restante debe ser financiado a través del presupuesto universitario. Esta situación implica un desembolso económico importante para la UCM, que sigue lidiando con la incertidumbre en materia de financiación y salarios.