Profesionales del Sermas votarán para elegir a sus representantes sindicales en las próximas elecciones
Más de 90.000 empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud están convocados a elecciones para elegir a los representantes sindicales en los órganos de representación del servicio durante los próximos cuatro años.
La elección se llevará a cabo el próximo miércoles 22 de noviembre en hospitales, centros de salud y servicios centrales de la Consejería de Sanidad. El personal estatutario-funcionarial seleccionará a un total de 307 delegados, mientras que el personal con relación laboral elegirá a 135 representantes.
Habrá un total de 181 mesas para las elecciones de los representantes del personal estatutario y otras 40 mesas para las elecciones del personal con relación laboral. Las mesas estarán abiertas desde las 7 hasta las 23 horas.
Actualmente, la Mesa Sectorial de Sanidad está integrada por Satse Madrid, CC.OO., Amyts, CSIT Unión Profesional y UGT, las organizaciones sindicales que obtuvieron más del 10% de los votos.
CC.OO. Sanidad Madrid, el sindicato más votado en las últimas elecciones, presenta una lista de 2.372 candidatos y se enfoca en la recuperación de la jornada laboral de 35 horas y la implantación de 32 horas en los próximos cuatro años.
Amyts, que en la legislatura anterior llevó a cabo una huelga de médicos y pediatras en Atención Primaria, se presenta en una candidatura conjunta con el Sindicato de Técnicos Sanitarios y tiene entre sus reivindicaciones la jornada de 35 horas y el fin de la temporalidad abusiva.
Satse Madrid, el sindicato de Enfermería, reivindica el aumento de plantillas, la mejora de las condiciones laborales y la necesidad de medidas de conciliación familiar.
UGT también se une a la demanda de la jornada laboral de 35 horas y busca la equiparación salarial con otras regiones.
CSIT Unión Profesional plantea la aplicación de la Carrera Profesional a todo el personal del Servicio Madrileño de Salud y la mejora de los procesos de contratación.
Estas elecciones sindicales son de vital importancia para el futuro de los empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud, ya que dependerán de los representantes sindicales elegidos la defensa de sus derechos laborales y las mejoras en sus condiciones de trabajo.