• viernes 3 de febrero del 2023
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CSIF demanda el "castigo" a sanitarios de los viejos SAR y SUAP en la reorganización "forzosa" de emergencias de AP

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MADRID, 7 Dic.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado este miércoles el "castigo" que padece el plantel sanitario de los viejos Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y de los Servicios de Atención Rural (SAR) con la "improvisada" y "forzosa" reorganización de las emergencias extrahospitalarias en la Comunidad.

En un aviso, el sindicato ha censurado de este modo las últimas resoluciones de la Dirección Gerencia de Atención Primaria sobre la reorganización del personal adscrito a los SAR y SUAP, con movilización obligatoria de personal de manera arbitraria "sin sostener unos tiempos correctos y unas formas mínimas en la reasignación de cargos laborales" desde el mes pasado de octubre.

Aunque la Administración se ampara en que estas cuestiones fueron abordadas en Mesa Sectorial, donde están representados los sindicatos, desde CSIF se ha subrayado que es "poco creíble" en tanto que las organizaciones sindicales que la conforman "mencionan a que la aptitud organizativa es única de la Administración". "En consecuencia, estos sindicatos no desean entender nada sobre esta situación y vuelven a pasar de perfil por este tema, en tanto que tampoco lo han denunciado", ha aducido.

Así, ha recordado que el pasado jueves 1 de diciembre se publicó en la intranet un catálogo de expertos que se quedaban adscritos "por fuerza" en ciertos Puntos de Atención Continuada y otros "fueron alejados y también informados con un e-mail corporativo de que debían seleccionar un total de cinco sitios de entre un catálogo antes de las 23.59 horas del mismo día" y, en el caso de no responder a ese correo, serían resituados por la Gerencia".

"Lo incongruente de esta situación es que, expertos con varios años de antigüedad, por resolución de la Administración, se quedaron haciendo un trabajo en PAC con horarios de 12 horas únicamente los fines de semana, al tiempo que han alejado a personal con menor antigüedad, dándoles la opción de escoger cinco sitios distintas y con diferente horario laboral a los fines de semana, logrando de esta forma, en este caótico y nefasto desarrollo, poder conciliar su historia personal un tanto mejor", ha añadido.

En este sentido, el sindicato ha recordado que la aptitud organizativa de la Administración "no puede vulnerar los derechos de conciliación de unos expertos sobre otros". Con esta actitud, según CSIF, "se revela el poco interés de la Administración dados estos expertos y la poca empatía y asertividad por la parte de los sindicatos que les representan legítimamente en la Mesa Sectorial".

En esta línea, ha lamentado que la Comunidad "prosiga enrocada y no pretenda sentarse a negociar ni a oír" en el momento de reorganizar las emergencias extrahospitalarias y "no intente terminar" a la huelga de los médicos de Atención Primaria. "La Consejería de Sanidad, con actitud cero, deja pasar los días sin que simulen importarle las secuelas de su política sanitaria", indicó.

"¿Si se han audaz con los expertos de los PAC y SUAP en el momento de reordenarles de forma no alentada ni justificada, ¿quién nos comunica que mañana no lo harán con los expertos de otros ámbitos asistenciales?", se ha preguntado.

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