La Comunidad de Madrid está enfrentando un aumento significativo en la incidencia de la gripe, registrando ya 308 casos por cada 100.000 habitantes. A pesar de este creciente número, el Gobierno regional ha destacado que la severidad de los síntomas en los pacientes no ha empeorado y ha reiterado la necesidad de que la población se vacune para hacer frente a este virus.

Fátima Matute, la consejera de Sanidad, se dirigió a la Asamblea de Madrid durante un Pleno para informar sobre el tema. Señaló que el incremento de casos es gradual y atribuyó esta situación a la falta de contacto previo de la población con el virus. “La mayor tasa de contagio se debe a esto, pero no estamos viendo un aumento en la gravedad de los casos”, subrayó Matute.

La consejera hizo un llamado a los ciudadanos para que acudan a vacunarse, ya sea en sus centros de salud o en la fila habilitada en el Hospital Enfermera Isabel Zendal. Además, recordó la relevancia de medidas preventivas como el lavado frecuente de manos y el uso de mascarillas al presentar síntomas de resfriado o gripe.

Matute destacó que los servicios de salud experimentan presión durante la temporada de gripe, pero han implementado un seguimiento diario del flujo de pacientes en urgencias. “Estamos orientando a aquellos que presentan síntomas leves a que busquen atención en sus consultorios de Atención Primaria, lo que contribuye a reducir la saturación en los hospitales”, explicó.

Por otro lado, mencionó que los hospitales cuentan con más personal en Urgencias, facilitando altas rápidas en medicina interna y asegurando un movimiento ágil de pacientes. Su objetivo es contratar a 1.800 nuevos profesionales, aunque ha reconocido los desafíos en la contratación debido a la escasez de enfermeras disponibles en la bolsa de trabajo.

La consejera también abordó la dificultad actual para atraer a nuevos profesionales, solicitando colaboración con el Ministerio para facilitar el proceso de homologación de los títulos de médicos y enfermeras extranjeros. Matute subrayó que hay un potencial de 50.000 médicos y 3.000 enfermeras que podrían ser incorporados al sistema, lo que podría aliviar la presión sobre los recursos sanitarios.